Baan Zoeken

Hoe u de juiste begroeting voor uw sollicitatiebrief kiest

InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave Deze illustratie toont verschillende sollicitatiebrieven, waaronder:

Hilary Allison / De balans



/span>

NAAR begroeting is de begroeting aan het begin van een begeleidende brief die bij een cv wordt gevoegd bij het solliciteren naar een baan. Als je een sollicitatiebrief schrijven of het verzenden van een email bericht om te solliciteren naar een baan, is het belangrijk om aan het begin een passende begroeting op te nemen om de toon te zetten voor uw brief, die professioneel en gepast moet zijn.

De begroeting is het eerste wat de ontvanger ziet wanneer ze je sollicitatiebrief lezen . Daarom is het belangrijk dat u het juiste niveau van bekendheid en respect uitstraalt.

Sollicitatiebrief Groeten om te vermijden

Het gebruik van informele begroetingen, zoals Hallo en Hallo, kan uw brief onprofessioneel doen lijken. Reserveer deze informele begroetingen voor persoonlijke e-mail en gebruik ze niet in uw begeleidende brief, tenzij u de ontvanger goed kent. Dergelijke begroetingen zijn gewoon te informeel - niet de meest professionele manier om het gesprek te beginnen als u op zoek bent naar een baan.

Hallo is alleen gepast in informele e-mailcorrespondentie met mensen die u persoonlijk goed kent. Bijvoorbeeld als u met een goede vriend incheckt om te weten te komen of ze hebben gehoord van een vacature bij hun bedrijf. 'Hallo' is alleen van toepassing in e-mailcorrespondentie. Het moet in de eerste plaats worden gebruikt voor mensen die u goed kent, maar het kan ook in zeer informele omstandigheden worden gebruikt.

Aan de andere kant lijkt het misschien te onpersoonlijk om uw correspondentie aan wie het aangaat te beginnen en de personeelsmanager te laten denken dat het u niet genoeg kan schelen tot wie u zich moet richten. De enige keer om te gebruiken ' Voor wie het aangaat ' zoals een begeleidende briefbegroeting is wanneer u de specifieke persoon aan wie u schrijft eenvoudigweg niet kunt vinden.

Natuurlijk moet u er alles aan doen om de naam van een contactpersoon te vinden in de specifieke afdeling waarin u geïnteresseerd bent. Wanneer een onderzoek instellen met een bedrijf voor niet-geadverteerde openingen, kan deze begroeting het meest geschikt zijn.

Wanneer u een contactpersoon heeft

Het volgende is een lijst met voorbeelden van aanhefbrieven die geschikt zijn voor begeleidende brieven en andere arbeidsgerelateerde correspondentie wanneer u de naam van een contactpersoon heeft.

  • Geachte heer Jones
  • Geachte mevrouw Brown
  • Beste Riley Doe
  • Beste Dr. Haven
  • Beste professor Lawrence

Wanneer u geen contactpersoon heeft

Als deze informatie niet in de vacature is vermeld en u kunt het niet vinden op de website van het bedrijf, dan kunt u het bedrijf misschien bellen, vragen om doorgestuurd te worden naar hun Human Resources-afdeling (als ze die hebben), uitleggen dat u zullen daar naar een baan solliciteren en vragen naar de naam van hun personeelsmanager.

Doe altijd al het mogelijke om een ​​contactnaam te vinden die u in uw brief kunt gebruiken. Het laat een goede indruk achter op de personeelsmanager als je de tijd hebt genomen om hun naam te gebruiken, vooral als je een beetje moet werken om hem te vinden.

LinkedIn is ook een geweldig hulpmiddel om de naam van de personeelsmanager te achterhalen. U kunt zoeken naar het bedrijf waarvoor u solliciteert met een of twee trefwoorden die de persoon zouden beschrijven die voor de functie zoekt. Scroll door de lijst totdat u de persoon vindt die aan de criteria voldoet. Deze aanpak kan u helpen om de juiste contactpersoon te vinden.

Veel bedrijven vermelden geen contactpersoon wanneer ze vacatures plaatsen, omdat ze een team van personeel hebben dat sollicitatiebrieven en cv's doorzoekt voordat ze deze doorsturen naar de wervingsmanager voor de juiste afdeling. Ze laten de personeelsmanager liever anoniem totdat hij of zij contact met je opneemt voor een gesprek.

Een organisatie wil misschien ook niet bekendmaken wie de personeelsmanager is om e-mails en telefoontjes van sollicitanten te vermijden, vooral als ze verwachten een groot aantal sollicitaties van potentiële sollicitanten te ontvangen. Dus maak je geen zorgen als je iemand niet kunt vinden om adresseer uw brief naar. Het wordt doorgestuurd naar de juiste afdeling en ontvanger.

Als u geen contactpersoon bij het bedrijf heeft, laat dan de aanhef uit uw begeleidende brief weg en begin met de eerste paragraaf van uw brief of, beter nog, gebruik een algemene aanhef.

Voorbeelden van algemene begroetingen

Als je een algemene aanhef gebruikt, gebruik dan een hoofdletter voor de zelfstandige naamwoorden.

  • Geachte wervingsmanager
  • Voor wie het aangaat
  • Geachte personeelsmanager
  • geachte meneer of mevrouw
  • Beste [Bedrijfsnaam] Recruiter

Wanneer gebruik je 'Geachte' in een sollicitatiebrief?

In de meeste gevallen is het gepast om Beste te gebruiken, bijvoorbeeld wanneer de potentiële werkgever iemand is die u goed kent, of wanneer deze een zakelijke kennis is. Volg deze tips om de juiste begroeting te kiezen:

  • Voor mensen die je goed kent op basis van de voornaam, is het oké om alleen hun voornaam te gebruiken. Gebruik voor een zakelijke kennis of partner hun voornaam als u ze meer dan eens hebt ontmoet en ze met hun voornaam hebt aangesproken.
  • Gebruik voor potentiële werkgevers de heer, mevrouw of dr., tenzij u anders bent geïnstrueerd. Zelfs als u weet dat een vrouw getrouwd is, is het veiliger om mevrouw te gebruiken in plaats van mevrouw, omdat de laatste in bepaalde omstandigheden aanstootgevend kan zijn.
  • Als u niet zeker bent van de juiste begroeting, speel dan op veilig en gebruik Mr./Ms./Dr. [achternaam] of Dhr./Mevr./Dr. [voornaam Achternaam].

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief aanhef?

Standaard opmaak voor zakelijke correspondentie vereist dat u, na het verstrekken van uw eigen contactgegevens en de datum van uw brief, vervolgens de naam van uw contactpersoon, de naam van het bedrijf en het adres van het bedrijf opschrijft.

Daarna volgt de formele aanhef/begroeting: Beste [naam contactpersoon]. Als u een contactpersoon heeft voor uw brief, vermeld dan hun persoonlijke titel en naam in de aanhef (d.w.z. 'Geachte heer Franklin'). Als je niet zeker bent van het geslacht van de lezer, vermeld dan gewoon hun volledige naam en vermijd de persoonlijke titel (d.w.z. 'Dear Jamie Smith'). Volg de aanhef met een dubbele punt of komma, laat één regel leeg en begin de eerste alinea van uw brief op de volgende regel.

Uw brief afsluiten

Uw briefbegroeting heeft het potentieel om uw kansen op een interview te vergroten. Om uw kandidatuur te versterken, moet u ervoor zorgen dat uw Voorblad zorgt voor een professionele uitstraling en biedt relevante informatie, waaronder uw kwalificaties voor de functie. Kies de passende afsluiting en bedank de lezer altijd voor zijn tijd en aandacht.

Voorbeeld sollicitatiebrief

Dit is een voorbeeld van een sollicitatiebrief. Download het sjabloon voor de sollicitatiebrief (compatibel met Google Docs en Word Online) of zie hieronder voor meer voorbeelden.

Screenshot van een voorbeeld van een sollicitatiebrief met een aangepaste aanhef

TheBalance 2018

Download de Word-sjabloon

Sollicitatiebrief met aanhef Voorbeeld (tekstversie)

Alex sollicitant
Hoofdstraat 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
alex.applicant@email.com

1 september 2018

Brett Lee
Verpleegkundige Manager
St. Ansgar-ziekenhuis
123 Zakelijke Rd.
Business City, NY 54321

Geachte heer Lee:

Ik schrijf om te solliciteren naar de functie van verpleegkundig verzorger, zoals geadverteerd op de website van het St. Ansgar Hospital. Als gediplomeerd verpleegkundig assistent die wordt vervuld door het werken met patiënten en personeel en door mensen te helpen, zou ik een grote aanwinst zijn voor uw verplegend personeel.

Ik heb mijn verpleegassistent-programma in juni 20XX afgerond en ik heb ook een certificaat voor verpleegkundig begeleider van de staat New York. Ik heb het afgelopen jaar parttime gewerkt op de huisartsenpost van Dr. Ellen Mueller in Smithtown, NY, dus ik heb ervaring met het werken met patiënten. Bovendien ben ik ijverig in mijn verantwoordelijkheden en heb ik een flexibel schema waardoor ik bijna elk uur kan werken dat je nodig hebt.

Ik heb mijn cv bijgevoegd zodat u mijn opleiding en ervaring kunt bekijken. Ik hoop snel van u te horen. Hartelijk dank voor uw tijd en aandacht.

met respect,

Handtekening (papieren brief)

Alex sollicitant

Uitbreiden

Uw brief verzenden

Wanneer u uw brief via e-mail verstuurt, vermeld dan de reden waarom u schrijft in de onderwerpregel van uw bericht:

Onderwerp: Voornaam Achternaam – Positie verpleegster

Uitbreiden

Maak een lijst van uw contactgegevens in uw handtekening , in plaats van in de hoofdtekst van de brief:

Eerlijk,

Voornaam Achternaam
Jouw email
Jouw telefoon nummer

Uitbreiden