Je Baan Verlaten

Hoe zeg je vaarwel als je je baan opgeeft?

De beste manier om afscheid te nemen als je verder gaat

Mensen uit het bedrijfsleven lopend en pratend in de kantoorgang

•••

Sam Edwards / Getty Images



InhoudsopgaveUitbreidenInhoudsopgave

Je hebt een nieuwe baan gevonden en bent klaar om te geven opzegtermijn van twee weken bij uw huidige werkgever. Of je bent je baan kwijt. Nu vraag je je af, wat is de beste manier om afscheid te nemen als je een baan opgeeft?

Als u op het punt staat ontslag te nemen, is uw eerste verantwoordelijkheid: laat je werkgever weten dat je vertrekt . Neem de tijd om formaliseer uw vertrek door een ontslagbrief te schrijven dat bevat de details van uw plan, zoals de laatste dag dat u werkt en hoe u contact kunt opnemen.

Het is belangrijk om op goede voet uit elkaar te gaan. Je wilt niet dat je baas geruchten over je vertrek via de wijnstok hoort.

De volgende stap is om een ​​afscheidsbericht naar collega's te sturen om hen te laten weten dat je naar een nieuwe functie gaat, een baan gaat zoeken, met pensioen gaat of iets anders met je leven gaat doen. Het is gepast om een ​​te sturen afscheidsbrief e-mailen en om uw contactgegevens op te nemen, zodat u contact kunt houden.

Hoe zeg je vaarwel als je een baan verlaat?

Behandel uw vertrek net zo zorgvuldig als elke andere zakelijke onderneming. Het is altijd verstandig om geen bruggen te verbranden omdat je niet weet wanneer je je vorige werkgevers nodig hebt voor een referentie.

Beoordeling wat te zeggen en hoe te vertrekken? dus uw vertrek is gepolijst en professioneel. Als je niet zeker weet wat je in je afscheidsbrief moet schrijven, bekijk dan voorbeeld ontslagbrieven , ontslag e-mail berichten, en vaarwel brieven en pas er vervolgens een aan uw omstandigheden aan.

Tips om afscheid te nemen van collega's

een baan verlaten infographic

Zodra je baas weet dat je weggaat, is het prima om je collega's en collega's te laten weten dat je verder gaat. Hier zijn tips om afscheid te nemen.

  • Vertel naaste collega's persoonlijk: Het is prima om de meeste mensen met wie je hebt gewerkt een e-mail te sturen of een bericht te sturen. Voer echter een persoonlijk gesprek met eventuele collega's waarmee u in de buurt bent. Dit is vooral belangrijk als uw vertrek een aanzienlijke impact zal hebben op hun beroepsleven.
  • Verbinden op LinkedIn: Als u nog niet bent verbonden met uw collega's op LinkedIn , dit is een uitstekend moment om ze aan uw netwerk toe te voegen.
  • Zeggen tot ziens via e-mail : Stuur een e-mailaankondiging of een LinkedIn-bericht aan collega's die u goed kent, of aan uw afdeling. U hoeft uw afscheidsbrief niet per se naar het hele bedrijf te sturen, vooral niet als er duizenden werknemers zijn.
  • Houd uw bericht kort en bondig: Voeg geen lange scriptie toe over hoe u uw baan haatte en het niet kon uitstaan ​​om voor het bedrijf te werken. Denk niet aan het feit dat je veel geld verdient met je nieuwe baan, ook al is het waar. Kritiek of opscheppen is niet nodig. Je wilt vooruit en op een positieve manier afscheid nemen.
  • Denk aan de goede tijden: Noem gezamenlijke projecten waaraan je hebt gewerkt of speciale tijden die je samen hebt beleefd. Als u gepersonaliseerde afscheidsmails verstuurt, stem uw bericht dan af op uw relatie met de collega. Deze afscheidsbrief is casual en persoonlijk, in plaats van officieel.
  • Blijf in contact: Deel persoonlijke contactgegevens, waaronder uw e-mailadres en telefoonnummer, zodat uw collega's in contact kunnen blijven.
  • Bekijk voorbeelden van afscheidsbrieven voor hulp: Raadpleeg deze afscheidsbrieven om een ​​idee te krijgen hoe je afscheid moet nemen als je niet zeker weet wat je moet schrijven.

Wanneer u bent ontslagen of ontslagen

Als je geweest bent ontslagen of ontslagen, en je collega's wilt laten weten dat je vertrekt, kun je een nog kortere brief sturen e-mail brief , als u nog steeds zakelijke e-mailtoegang heeft.

Laat je collega's weten dat je verder gaat. Vragen voor hulp bij het zoeken naar werk , indien van toepassing, en geef uw persoonlijke contactgegevens op zodat zij contact met u kunnen opnemen.

U kunt ook een link naar uw LinkedIn-profielpagina opnemen. Spreek niet uit of klaag niet in deze e-mail, zelfs niet als u zich verdrietig, gefrustreerd of boos voelt over het vertrek.

Houd je afscheid kort

Kortom, houd bij het verlaten van een functie het afscheid kort en krachtig. Ga niet overboord. Het is niet nodig om te veel informatie te geven over waarom je verder gaat. Zorg ervoor dat je collega's die moeten weten dat je weggaat, op de hoogte brengt met informatie over hoe ze contact met je kunnen opnemen nadat je weg bent.

Voorbeelden van afscheidsbrieven bekijken

Hier is een lijst met voorbeelden van afscheidsbrieven afscheid nemen van collega's, klanten en zakelijke contacten om hen te laten weten dat je een hebt geaccepteerd nieuwe baan , met pensioen gaat of ontslag neemt. Er zijn ook voorbeelden van brieven die u naar collega's, klanten en klanten kunt sturen om hen te feliciteren en hen het beste te wensen bij het vinden van een nieuwe kans.